A entrevistada, Renata Souza é coordenadora de Recursos Humanos da Go Image, possui uma trajetória profissional marcada pela dedicação ao desenvolvimento de pessoas e pela liderança em projetos que promovem a colaboração e a inovação no ambiente corporativo.
A profissional, destacou que a gestão eficiente exige um aprendizado contínuo. “Cada equipe é única, e compreender as dinâmicas individuais e coletivas é um desafio constante”, afirmou. Ela também ressaltou a importância de manter a transparência em relação às metas organizacionais, promovendo um alinhamento claro entre os objetivos do negócio e os pessoais.
Em entrevista, a coordenadora desta que: “Gerenciar pessoas vai além de habilidades técnicas, é um trabalho de escuta ativa”, afirma. Além disso, ressaltou que o reconhecimento é uma das maiores ferramentas de motivação. “As pessoas precisam saber que seu trabalho faz diferença”, disse. Renata também enfatizou a importância de oferecer desafios que permitam aos colaboradores explorar e desenvolver novas competências. Ela também mencionou a relevância de uma comunicação aberta e de feedbacks regulares, criando um ambiente de confiança mútua.
“Um líder é aquele que inspira pelo exemplo e que está disposto a crescer junto com sua equipe”, afirmou Renata. Para ela, a liderança não se resume a delegar tarefas, mas a estar presente e criar condições para que todos alcancem seu potencial máximo. Renata também destacou a necessidade de empatia como uma competência essencial para os líderes modernos, afirmando que “um bom líder é aquele que entende as dificuldades de sua equipe e age para superá-las”.
