logo psa laranja

“O líder deve ser uma inspiração, ouvir boas ideias e facilitar o trabalho da equipe. É mais do que apontar o caminho; é construir junto” – Aline Tavares

Aline Tavares é coordenadora de marketing no Quinto Andar, com uma trajetória inspiradora que inclui uma transição de carreira do Direito para o Marketing. Atuando na gestão de trade e eventos, ela lidera estratégias para cinco marcas dentro do grupo. Reconhecida por sua dedicação e adaptabilidade, Aline é uma profissional que inspira pelo exemplo e pela capacidade de transformar desafios em oportunidades.

Aline compartilhou como a transição para o marketing a levou a superar barreiras pessoais, como a timidez. “Quando comecei, tinha receio de me expor, mas me encontrei no marketing e desenvolvi minha comunicação”, explica. Hoje, ela destaca o desafio de equilibrar uma rotina dinâmica e detalhada, sem perder de vista o impacto das entregas. “Ver os resultados chegando aos clientes é muito gratificante, apesar do processo complexo”, comenta.

Lidar com as individualidades da equipe é essencial para Aline. Ela valoriza o senso de urgência e a clareza na comunicação como características-chave para o sucesso em sua área. “É importante diferenciar o que realmente é urgente para não trabalhar no automático e sim, com foco e eficiência”, compartilha. Aline também reforça o papel do gestor como facilitador. “Meu papel é ajudar meu time a executar suas tarefas com suporte e direcionamento claros”, comenta.

Manter a equipe motivada exige empatia e transparência. Aline preza por um ambiente colaborativo e sincero. “Conversamos diariamente, e sempre digo para não segurarem problemas até o último momento. Comemoramos pequenas vitórias juntos”, comenta. Ela acredita que a celebração e o fortalecimento dos laços internos contribuem para o engajamento contínuo.

Para Aline, liderança é sinônimo de inspiração e apoio. “O líder deve ser uma inspiração, ouvir boas ideias e facilitar o trabalho da equipe. É mais do que apontar o caminho; é construir junto”, ressalta. Ela define o papel do líder como o de um facilitador, capaz de alinhar demandas e promover reflexões sobre o impacto das ações.

Não encontrou o que procurava?

Pequise pelo artigo abaixo:

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Não encontrou o que procurava?

Pequise pelo artigo abaixo:

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

precisando desenvolver seus colaboradores?

Fale com um curador agora!

precisando desenvolver seus colaboradores?

Fale com um curador agora!

Você também pode gostar

Fique por dentro dos conteúdos e assuntos em alta produzidos por nós!