A profissional, Marly Petrykowski é Diretora da De Marco Organização, atuando há mais de duas décadas no setor de eventos e comunicação na Serra Gaúcha. Empresária de longa data, Marly é apaixonada por inovação e criatividade, características que transparecem em sua abordagem de liderança e gestão. Sua trajetória é marcada pela superação de desafios únicos e pela criação de conexões significativas em um mercado em constante transformação.
Durante a entrevista, a diretora compartilhou que os momentos mais desafiadores de sua carreira ocorreram durante a pandemia e recentemente, devido às enchentes que impactaram a logística na região. Ela destacou a importância de adaptação: “Tivemos que reorganizar a empresa, focando no marketing digital para manter o time ativo e produtivo.” Além disso, enfatizou que aprender com as adversidades fortalece a liderança e prepara melhor para crises futuras.
Para Marly, gerir pessoas é um dos aspectos mais complexos da gestão empresarial. Ela acredita que a escuta ativa e a empatia são fundamentais para construir uma equipe engajada. “A liberdade com responsabilidade é essencial para que cada colaborador se sinta confortável e criativo, especialmente em um setor que exige inovação constante”, Marly também reforça que cada colaborador traz suas singularidades, e compreendê-las é vital para o sucesso.
Marly aposta na proximidade e na comunicação como pilares para motivar sua equipe. Ela valoriza o desenvolvimento emocional dos colaboradores e acredita que criar um ambiente respeitoso e colaborativo é a chave para promover produtividade. “Um ambiente onde todos se sentem ouvidos e valorizados gera resultados muito mais efetivos, especialmente em um setor tão dinâmico como o nosso”, comenta.
Na visão de Marly, um líder é alguém que inspira e promove um ambiente de confiança e respeito. Ela destacou que liderar vai além de direcionar: “É ser um facilitador que desenvolve habilidades, incentiva a criatividade e está disposto a ouvir, mesmo as sugestões mais inesperadas”, afirma. Para ela, o exemplo é uma ferramenta poderosa: “Não adianta apenas falar; é preciso agir para inspirar.”
