Stela Araújo começou sua trajetória profissional aos 16 anos, em uma rádio local. Inquieta, testou diferentes caminhos até se reencontrar com a comunicação, área que hoje serve de base para seu trabalho como analista de cidadania e sustentabilidade no Sicoob Credicem. Entre mudanças de rota e novos desafios, ela construiu uma jornada marcada pela coragem de sair da zona de conforto e pela dedicação a um propósito maior.
Antes de ingressar no cooperativismo, Stela viveu uma experiência intensa no sistema de comunicação regional da sua cidade, onde atuou por oito anos. Ao entrar no Sicoob, começou como assistente de comunicação e marketing, evoluiu para analista na mesma área e hoje está à frente de projetos de cidadania e sustentabilidade. Nesse novo papel, mergulhou em temas ligados a ESG e encontrou um sentido ainda mais profundo para o seu trabalho. “O cooperativismo traz esse cuidado com a comunidade, com o bem-estar das pessoas para além do dinheiro. Isso me conecta com algo que vai muito além do resultado financeiro.”
Sua atuação envolve o gerenciamento de projetos sociais, ambientais e de governança, além da mensuração de resultados e indicadores. Em sua visão, as ações sustentáveis precisam estar integradas ao propósito da organização, refletindo um compromisso real com o território em que está inserida. “O ESG é uma ferramenta para mostrar que o ganho das pessoas vai além do financeiro. É sobre legado, pertencimento e transformação.”
Ela enxerga o desenvolvimento como um processo constante — e acredita que o conhecimento é um ativo que ninguém pode tirar. Com duas pós-graduações e envolvimento ativo em formações oferecidas pelo cooperativismo, Stela valoriza o princípio da educação contínua. “A gente precisa estar em constante aprendizado. O mundo muda todo dia, e aquilo que a gente aprende morre com a gente. Ninguém tira da gente a sabedoria. Poder compartilhar isso com os outros é algo que me motiva muito.”
Para ela, o futuro das organizações exige habilidades que vão além das técnicas. Escuta ativa, empatia e sensibilidade são competências que considera indispensáveis — e que procura desenvolver todos os dias. “As pessoas são contratadas pelas hard skills, mas permanecem pelas soft skills. Saber se posicionar com respeito, criar um ambiente harmonioso, tratar pessoas como pessoas — isso faz toda a diferença. É o que realmente sustenta uma equipe no longo prazo.”
Ao observar as lideranças ao seu redor, especialmente no sistema cooperativista, Stela sente admiração e inspiração. Mas também reconhece os desafios contemporâneos: mudanças constantes, choque geracional e a necessidade de navegar com equilíbrio num mundo acelerado e hiperconectado. “Hoje a gente vive num mundo em que qualquer frase pode cancelar alguém. Então é preciso pensar antes de agir, ter serenidade para lidar com adversidades e muita empatia para cuidar das relações.”
Se pudesse deixar um recado para a Stela de 16 anos que estava começando sua jornada, seria simples e direto: “Vá com medo mesmo. É o medo que mostra onde a gente precisa crescer. Muitas vezes eu fui com medo — e fui surpreendida positivamente. É isso que constrói nossa maturidade e nos leva a lugares que nunca imaginamos.”
