Os colaboradores são os principais ativos das organizações. Por isso, valorizar as pessoas e suas necessidades auxilia no desenvolvimento dos negócios. Um dos mecanismos para colaborar com essa meta é uma palestra sobre coaching.
A principal tradução do termo, importado do inglês, é treinamento. Porém, mais adiante no artigo, veremos que no português existem diferenças entre os conceitos.
Outra tradução adequada é “instrução”. Afinal, o papel de um coach (treinador) é orientar e promover mudanças na equipe.
Segundo a pesquisa Global Coaching Study 2023, da International Coaching Federation, 42% dos profissionais brasileiros confiam no crescimento do mercado nos próximos 3 e 5 anos.
Além disso, a qualificação dos coaches reforça a credibilidade e inspira confiança em quem contrata. Ainda conforme a pesquisa, 40% dos entrevistados esperam que os profissionais sejam certificados ou credenciados.
Se você planeja uma palestra de coach na sua empresa, continue no artigo e entenda o conceito de palestra sobre coaching, principais temáticas abordadas em eventos do nicho dicas de principais palestrantes sobre o tema.
Boa leitura!
O que é palestra sobre coaching?
Uma palestra sobre coaching é um tipo de apresentação que tem como meta incentivar mudanças nos colaboradores por meio de técnicas e processos para melhorar habilidades específicas, como gestão de pessoas, planejamento de metas, carreira e desenvolvimento pessoal.
O objetivo da palestra varia conforme a necessidade da empresa no momento. A personalização do tema ajuda na personalização do conteúdo e, claro, na escolha do palestrante.
Com o mercado aquecido e cheio de profissionais, é fundamental ter um filtro eficiente para contatar os nomes mais inspiradores e confiáveis para palestrar sobre o tema desejado.
Uma boa palestra sobre coaching modifica o clima organizacional com uma injeção de ânimo, principalmente quando a equipe reconhece suas dores e aprende as ferramentas para melhorar o que precisa.
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Quais são os principais temas de palestras de coaching?
Por meio do tema escolhido, o palestrante troca com a audiência seus métodos, aprendizados e desafios. Antes de definir o tema com o profissional, vale a pena fazer uma pesquisa rápida sobre as demandas de aprendizado do time.
Dessa forma, os temas de palestras de coaching atendem o interesse geral, o que aumenta o engajamento no evento. Veja exemplos de temáticas para abordar:
- Equilíbrio trabalho/vida pessoal
- Crescimento profissional
- Como estabelecer limites no trabalho
- Habilidades de comunicação e apresentação
- Treinamento de desempenho
- Aptidão mental
- Networking e sua importância no crescimento profissional
- Como falar em público
- Coaching para novos gestores
- Crenças limitantes e seus efeitos no trabalho
- Mudança de carreira
- Avaliações de desempenho
- Estratégia de desenvolvimento de carreira
- Como melhorar habilidades sociais
- Construção da autoconfiança no trabalho
- Desenvolvimento de marca pessoal
- Como adquirir as habilidades desejadas
- Criação de metas de carreira
- Como identificar e avaliar valores pessoais e profissionais
- Como solicitar, absorver e aplicar feedback
- Construção de relacionamentos saudáveis no trabalho
Com o tema escolhido, começa a etapa de personalização do conteúdo da palestra sobre coaching. Os recortes sobre o tema guiam a escolha do palestrante e o tipo de abordagem, técnica, motivacional ou descontraída.
Uma curadoria de palestras facilita a organização do evento, principalmente na definição dos tópicos centrais da palestra.
Diferença entre palestras de coaching, consultoria e treinamento
Palavras importadas de outras línguas se adaptam ao contexto de outros idiomas. Por isso, existem diferenças entre palestras de coaching, consultoria e treinamento.
A palestra sobre coaching é uma apresentação objetiva, e tem como meta ensinar um método eficiente para desenvolver uma determinada habilidade e mostrar os benefícios da mudança.
As consultorias são um trabalho de diagnóstico de negócios, um processo longo, realizado por um coach ou consultor, que utiliza os dados do cliente para embasar as propostas de melhoria. As diretrizes devem ser claras para a equipe colocar em prática, sem dificuldades.
Por fim, um treinamento aborda um conteúdo específico para capacitar um colaborador ou grupo em alguma habilidade técnica relacionada ao seu trabalho.
A abordagem do treinamento é profunda e, portanto, demora mais tempo. A programação guia o aprendizado dos participantes por meio de uma jornada de conhecimento.
Para acertar na escolha do formato, avalie o tema e as dificuldades da equipe. Assim, fica mais fácil entender se é uma questão geral ou de uma equipe específica.
Principais palestrantes de coaching e motivacional
Um bom palestrante de coaching e motivacional domina sua área e tem boas credenciais profissionais. Para facilitar sua pesquisa, listamos cinco nomes fortes desse mercado que vale a pena conhecer.
2. Fabrício Werdum
Fabrício Werdum é lutador de jiu-jitsu e empresário. Suas palestras sobre coaching focam no fortalecimento e desenvolvimento de equipes, resiliência e como se adaptar a novos cenários na carreira.
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3. Gabriel Carneiro
Gabriel Carneiro é especialista em gestão da emoção e comportamento humano. Nas suas apresentações, aborda temas como inteligência emocional forte, desenvolvimento de líderes e como definir propósitos fortes.
4. Tiago Brunet
Tiago Brunet é o autor de best sellers, como O Maior Poder do Mundo, 12 dias para Atualizar a Sua Vida e Rumo ao Lugar Desejado. Em uma palestra sobre coaching fala sobre relações humanas, inteligência emocional e resiliência.
5. Karina Rebelo
Karina Rebelo é uma palestrante experiente, com mais de 20 anos de experiência em trabalhos individuais e corporativos que ajudam a encontrar sentido e propósito pessoal e profissional.
Suas palestras são dinâmicas, interativas e provocativas, com foco em liderança humanizada, gestão de equipes de alto desempenho, comunicação e empatia.
Organize o seu evento com uma curadoria de palestras
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Nosso time de consultores é especialista em curadoria de palestras. Ou seja, auxilia na escolha do tema, na personalização do conteúdo e apresenta opções de palestrantes com orçamentos.
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