Uma palestra sobre segurança do trabalho é uma ação valiosa para conscientizar a equipe da importância de seguir as diretrizes obrigatórias na empresa.
Atualmente, além das medidas de proteção à saúde física, os cuidados com a saúde mental são essenciais para garantir bom desempenho, foco e produtividade nas tarefas diárias.
Por isso, seja na Semana Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho (SIPAT) ou em outros eventos corporativos realizados pela organização, vale a pena incluir o tema no line up de palestras.
Quer organizar um evento de sucesso? Continue no artigo e conheça os principais temas para palestras sobre segurança do trabalho, a importância do assunto nas empresas e dicas de palestrantes para falar no seu evento.
Boa leitura!
Quais são os melhores temas de palestras de segurança do trabalho?
Os temas da palestra sobre segurança do trabalho variam conforme o objetivo do evento. A apresentação pode abordar desde orientações técnicas de proteção até aspectos comportamentais que influenciam o desempenho profissional. Veja alguns exemplos:
- Ergonomia no local de trabalho
- Técnicas de levantamento de peso seguras
- Prevenção da violência no local de trabalho
- Segurança contra incêndios
- Proteção contra quedas e segurança em escadas
- Medidas de segurança ambiental e química no descarte de resíduos
- Uso adequado de equipamentos e EPIs
- Manipulação e preparação de alimentos (em empresas com refeitórios)
- Procedimentos de evacuação de emergência
- Treinamento em primeiros socorros e reanimação cardiorrespiratória (RCP)
- Proteção respiratória e monitoramento da qualidade do ar
- Treinamento para proteção e conservação auditiva
- Segurança on-line e cibersegurança das informações
Para inovar e personalizar a palestra, vá além dos temas sobre segurança física. Uma dica para acertar na escolha do tema é pensar no público-alvo da apresentação.
Por exemplo, a equipe administrativa vai aproveitar melhor uma apresentação sobre cibersegurança do que a equipe da linha de produção. Por outro lado, ergonomia é um tema atrativo para todos os times.
Temas sobre saúde mental e bem-estar
Além das diretrizes práticas, a palestra sobre segurança do trabalho pode abordar temas relacionados à saúde mental e bem-estar.
Esse recorte é importante, pois um ambiente seguro emocionalmente ajuda no desenvolvimento e aumenta a confiança da equipe. Veja alguns exemplos de assuntos
- Solidão: por que os empregadores devem se preocupar?
- Suicídio: prevenção e resposta
- Depressão: uma condição cara para as empresas (para a diretoria)
- Como a ansiedade influencia o desempenho no trabalho
- Efeitos do estresse na saúde física e mental
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Importância da palestra sobre segurança do trabalho nas empresas
A promoção de palestras sobre segurança do trabalho é importante porque reforça o compromisso da organização com suas obrigações e a preocupação com o bem-estar dos colaboradores.
As indústrias químicas, construtoras, fabricantes de remédio e alimentos, por exemplo, seguem requisitos de operação para assegurar a qualidade dos produtos e serviços e, claro, o bem-estar do trabalhador.
Conforme o tipo de trabalho desenvolvido, a empresa se adaptar a normas regulamentadoras específicas, como:
- NR-06: norma sobre o fornecimento e uso dos EPI’s;
- NR-10: normas para serviços que envolvem risco elétrico;
- NR-12: normas sobre o uso e manutenção de máquinas e equipamentos;
- NR-33: normas de segurança para trabalho em local confinado.
Essas e outras NRs estão no Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que tem como meta “garantir trabalho seguro e sadio” e prevenir os riscos de doenças e acidentes.
Saúde mental e bem-estar no ambiente de trabalho
Porém, é fundamental olhar para o outro lado da moeda. A sobrecarga e as relações tóxicas no ambiente de trabalho e a falta de organização afetam o lado emocional e a disposição dos colaboradores.
Os problemas de saúde mental mais comuns nos ambientes de trabalho são ansiedade, depressão e estresse.
Segundo dados da organização britânica Champion Health, 60% dos profissionais apresentam pelo menos sintomas leves de ansiedade. Já 1 a cada 4 atinge o limite para sintomas clínicos de ansiedade relevantes.
Em relação à depressão, 56% mostram pelo menos sintomas leves de depressão e 25% relatam sintomas clínicos importantes.
Por último, 76% dos colaboradores têm níveis de estresse moderados a elevados. A carga de trabalho é o fator mais frequentemente associado ao sintoma.
Por isso, conversar sobre saúde ou promover uma palestra motivacional de segurança do trabalho gera transformações positivas.
Leia também >>> Palestra sobre saúde mental: importância + ideias de temas.
3 palestrantes sobre segurança do trabalho
Agora que você conhece os temas e a importância de trabalhar o assunto, é o momento de pensar nos palestrantes sobre segurança do trabalho. Quem convidar? Listamos três nomes estratégicos:
1. Fernanda Leite
Fernanda Leite é especialista em Gestão de Pessoas e pode ajudar sua empresa a equilibrar a estratégia e cultura organizacional da sua empresa.
Com mais de 20 anos de experiência na área de RH, aborda temas como saúde mental e gestão emocional, desenvolvimento profissional e desenvolvimento x bem-estar.
2. Carla Barreto
Carla Barreto é especialista em saúde do trabalho. Em suas apresentações, promove o cuidado com a saúde e a transformação pessoal por meio da mudança de hábitos, uso adequado de medicamentos, conscientização dos riscos da automedicação e qualidade de vida.
Se busca uma palestra transformadora sobre saúde, Barreto é a escolha certa para inspirar trocas positivas.
3. Alex Machado
Alex Machado tem mais de 15 anos de experiência em treinamento e desenvolvimento de times, especialmente nas áreas do QSMS-RS (Qualidade total, saúde ocupacional, meio ambiente, segurança do trabalho, responsabilidade social e sustentabilidade).
Machado auxilia empresas que enfrentam problemas, como resistência da equipe para seguir procedimentos e normas, com uma palestra sobre segurança do trabalho que inspira e motiva a equipe a assumir a responsabilidade do cuidado ativo.
Como a PSA ajuda na organização de dinâmicas SIPAT
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