O teste DISC, ou teste de perfil comportamental, é uma das ferramentas mais eficazes do mundo para identificar as características dos colaboradores de uma empresa.
Essa é a ferramenta mais rápida, barata e didática para uma empresa conhecer o perfil dos seus colaboradores. Fale agora com um especialista PSA e leve o DISC para sua empresa.
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Perfis mais proativos, que normalmente tomam a frente das decisões. Normalmente, são mais pragmáticos, competitivos e confiantes. Além disso, o colaborador com a dominância em destaque costuma gostar de desafios e não mede esforços para resolver problemas.
O colaborador que tem predominância da influência tem a persuasão, a autoconfiança e o otimismo como seus pontos fortes. Pessoas com esse perfil são mais comunicativas e não abrem mão da liberdade e do prazer no dia a dia.
Os perfis estáveis costumam ser os mais solidários e que naturalmente trabalham em equipe. São pessoas que precisam trabalhar em um ambiente estável, evitando conflitos e mudanças no dia a dia.
Os perfis nos quais a conformidade predomina são os mais ligados à precisão e às regras. Normalmente, são pessoas que buscam seguir à risca tudo o que é certo e se mostram indivíduos bastante organizados.
teste de perfil comportamental
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