Insights poderosos para líderes e equipes de alta performance.

Conteúdos sobre RH, ESG, vendas e mais para transformar sua gestão.

“Um líder é, antes de tudo, um servidor que ajuda a equipe a entender as direções e traduzir movimentos do mercado em ações claras” – Anselmo Massad

O entrevistado, Anselmo Massad é Gerente Sênior de Marketing na Conta Azul, uma empresa focada em soluções de gestão financeira

“A transparência nas relações é essencial. Se algo está indo bem ou mal, é importante falar” – Edgar Ribas

O profissional, Edgar Ribas é Gerente de Comunicação e Marketing no Sicredi, atuando em áreas estratégicas que abrangem comunicação corporativa

“Crescer é desafiador, mas com as pessoas certas, conseguimos vencer” – Ítalo Mingoni

Ítalo Mingoni é CEO da Adseleto, uma empresa de publicidade digital especializada em mídia programática. Com 35 anos, Ítalo possui

“Gerenciar é equilibrar empatia e assertividade, sempre alinhando expectativas com a equipe” – Carolina Moreno

A entrevistada, Carolina Moreno é Head de People no Casar.com, uma plataforma inovadora para a criação de sites de casamento.

“Liderar é se posicionar, estar pronta para errar e acertar, assumir as consequências e ouvir com empatia” – Lilian Guthron

A entrevistada, Lilian Guthron é sócia-administrativa de duas instituições, Pietra e Helena, localizadas em Agrolândia, Santa Catarina. Com mais de

“O líder precisa ser a referência em atitudes e responsabilidades, para que sua equipe o veja como inspiração” – Jefferson Amaral

O profissional, Jefferson Amaral é Gerente de Marketing da TSEA Energia, uma das principais empresas de soluções para o mercado

“Líder deve ser acessível, permitindo que a equipe compartilhe ideias e se sinta parte do processo de crescimento” – Franklin Gomes de Oliveira

O entrevistado, Franklin Gomes de Oliveira é um profissional com uma trajetória diversificada e de sucesso no setor comercial e

‘Um bom líder é aquele que inspira confiança e promove um ambiente onde todos se sintam parte de um propósito maior” – Adilson Miguel

O entrevistado, Adilson Miguel Cagnini é Gerente Comercial na Elevato, uma das empresas líderes em soluções de construção e reforma

NR-1: como se adaptar às novas diretrizes?

A partir de 26 de maio de 2025, entra em vigor a nova redação da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que estabelece a obrigatoriedade de identificar, avaliar e controlar riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Esses riscos incluem fatores como estresse, assédio moral, sobrecarga de trabalho, conflitos interpessoais e insegurança psicológica, que podem afetar significativamente […]