Café Gente e Gestão “Criar significado para as pessoas é essencial. Sem isso, é apenas uma questão de tempo para elas buscarem outro lugar” – Airam Corrêa Leia mais »
Café Gente e Gestão “O líder precisa ser inspirador, motivador e corresponsável pelas atitudes e resultados do time” – Luiz Paulo Leia mais »
Café Gente e Gestão “Ser líder é respeitar as diferenças, permitir que cada um brilhe e criar confiança. Um líder verdadeiro não precisa dizer que é líder; as pessoas o seguem porque confiam nele” – Tatiana Guedes Leia mais »
Café Gente e Gestão “Ser líder é inspirar, motivar e transformar vidas, tanto da equipe interna quanto dos pequenos empresários que atendemos” – Luiz Paulo Leia mais »
Café Gente e Gestão “Atrás de cada colaborador, existe uma história única. Não podemos moldar as pessoas ao negócio” – Caciane Cavichioli Leia mais »
Café Gente e Gestão “Um líder autêntico não pode falar uma coisa e ser outra. Ele precisa ser um filtro que traduz diretrizes de forma clara e motivadora para sua equipe” – Vivian Ferreira Leia mais »
Café Gente e Gestão “A clareza das expectativas permite que as pessoas assumam responsabilidades com confiança” – Ronaldo Nascimento Leia mais »
Café Gente e Gestão “Ser líder é praticar a escuta livre de julgamentos, filtrar informações e engajar a equipe de forma genuína” – Cristiéle Baumgartner Leia mais »
Café Gente e Gestão “Se você fala algo uma ou duas vezes e depois desiste, perde relevância. Constância e resiliência são essenciais para liderar com eficácia” – Paolo Carmine Leia mais »
