“Criar significado para as pessoas é essencial. Sem isso, é apenas uma questão de tempo para elas buscarem outro lugar” – Airam Corrêa
Nesta entrevista, conversamos com Airam Corrêa é um empresário mineiro, economista por formação e sócio da Mazô Maná, empresa inovadora no setor de alimentação sustentável. Com uma trajetória marcada por sua paixão por tecnologia e impacto social, Airam acumula experiências em startups, inovação no varejo e educação. Segundo o empresário, a qualidade da rotina em […]
“Ser líder é respeitar as diferenças, permitir que cada um brilhe e criar confiança. Um líder verdadeiro não precisa dizer que é líder; as pessoas o seguem porque confiam nele” – Tatiana Guedes
A entrevistada, Tatiana Guedes é Superintendente de Desenvolvimento e Valorização da SEPLAG/MT (Secretaria de Planejamento e Gestão de Mato Grosso). A profissional é Formada em Contabilidade e atualmente concluindo sua segunda graduação em Psicologia, Tatiana encontrou sua vocação na gestão de pessoas, área em que tem se destacado ao longo de sua carreira. Tatiana acredita […]
“Ser líder é inspirar, motivar e transformar vidas, tanto da equipe interna quanto dos pequenos empresários que atendemos” – Luiz Paulo
O profissional, Luiz Paulo é Gestor de Escritório do SEBRAE/MG na microrregião do Alto Paraopeba e Inconfidentes, atuando em Conselheiro Lafaiete e abrangendo 19 cidades. Formado em Administração Pública pela Universidade Federal de Lavras, Luiz tem pós-graduações em Gestão Pública e Gestão de Negócios. Com mais de seis anos de experiência no SEBRAE, ele se […]
“Atrás de cada colaborador, existe uma história única. Não podemos moldar as pessoas ao negócio” – Caciane Cavichioli
A entrevistada, Caciane Cavichioli é Gerente de Controle e Qualidade de Polos na Unicesumar, onde atua há mais de 14 anos. Sua carreira é marcada por um compromisso inabalável com a educação e o desenvolvimento humano. Formada em Educação e Administração. Na conversa, destacou que a gestão exige aprendizado constante, sendo a confiança um dos […]
“Um líder autêntico não pode falar uma coisa e ser outra. Ele precisa ser um filtro que traduz diretrizes de forma clara e motivadora para sua equipe” – Vivian Ferreira
Vivian Ferreira é Coordenadora de Recursos Humanos da Cooperativa Veiling Holambra e acumula mais de 15 anos de experiência na área de RH. Compartilhou informações sobre a sua trajetória profissional e atuação que abrange áreas como RH, departamento pessoal e educação corporativa, com um foco especial em criar conexões genuínas e promover o engajamento no […]
“A clareza das expectativas permite que as pessoas assumam responsabilidades com confiança” – Ronaldo Nascimento
O entrevistado, Ronaldo Nascimento é Diretor de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) na Eskala, onde atua há 16 anos. Tem como pilares a clareza na comunicação, o fortalecimento de equipes e a criação de oportunidades de crescimento. Suas experiências o tornaram um exemplo de liderança inspiradora e estratégica no mercado. Ronaldo destacou que a clareza […]
“Ser líder é praticar a escuta livre de julgamentos, filtrar informações e engajar a equipe de forma genuína” – Cristiéle Baumgartner
A profissional, Cristiéle Baumgartner é Líder de Treinamento e Desenvolvimento na TK Elevator, onde atua também como líder do pilar geracional no comitê de diversidade e inclusão. Formada em Psicologia e com experiência no setor de Recursos Humanos, se destaca por sua dedicação à criação de ambientes colaborativos e inclusivos, promovendo integração entre diferentes gerações […]
“Se você fala algo uma ou duas vezes e depois desiste, perde relevância. Constância e resiliência são essenciais para liderar com eficácia” – Paolo Carmine
O profissional, Paolo Carmine é Head de Processos e Inovação no Grupo Elevato, uma empresa consolidada no segmento de varejo com foco em acabamentos para construção, móveis e bem-estar. Desde 2020, ele lidera iniciativas estratégicas no Grupo Elevato, incluindo a digitalização e expansão empresarial, consolidando sua experiência em liderança e inovação. Conforme a conversa, Paolo […]
“Aprendi a me colocar no lugar do outro” – Daniel Assis da Silva
Daniel Assis da Silva é o Gerente de Merchandising da Focomix, um profissional dedicado que construiu sua carreira com base na determinação e no aprendizado contínuo. Com uma trajetória diversa, desde entregador até posições na área comercial e de merchandising, Daniel sempre buscou crescer profissionalmente e desenvolver suas habilidades. Ele se destaca por sua visão […]
“A liderança verdadeira transforma tanto as pessoas quanto os negócios” – Lilian Alexandra
A CEO, Lilian Alexandra Ribeiro Mendes que é empresária de duas empresas, sendo elas: a Mais Norte Assessoria Administrativa e Financeira, especializada em gestão financeira e treinamento, e a Taqueria Chillie e Pepper, localizada em Valinhos. Além disso, conta com mais de 24 anos de experiência no setor da saúde, Lilian decidiu empreender, construindo negócios […]
